Wenn ein Personalabbau unvermeidlich ist.
Soziale Härte ist reduzierbar.
Als Job-Coach und Karriere-Beraterin helfe ich Ihren Mitarbeiter:innen nach einer Kündigung, zurückzufinden zu mentaler Stärke und unterstütze bei der Stellensuche, beruflichen Neuorientierung und dem Start in ein neues Arbeitsverhältnis.
Im Zentrum steht dabei immer das gemeinsame Vorgehen.
Ich gebe meinen Klient:innen nicht einen Weg vor, sondern ich begleite sie von der Kündigung bis zu einer neuen Beschäftigung und für die Dauer der Probezeit.
Coaching ist individuell.
Die möglichen Bausteine meines Angebots finden Sie weiter unten im blauen Kasten.
Mein Anspruch an meine tägliche Arbeit ist es, eine sinnvolle Hilfe zu sein. Dabei bringe ich all mein Sein, sowie meine jahrelange Lebens- und Berufserfahrung ein.
Ich bin gelernte Hotelfachfrau und Diplom-Betriebswirtin (BA) und habe im Zuge meiner eigenen beruflichen Neuorientierung folgende Weiterbildungen absolviert:
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Business Coach, zertifiziert, BRIDGEHOUSE Coach Academy, Hamburg/Berlin
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Persönlichkeits-Profilerin, zertifiziert, Institute for Corporate Learning, Lüneburg
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Heilpraktiker für Psychotherapie, staatliche Zulassung, Hamburg
Ich habe viele Jahre Erfahrung im Angestelltenverhältnis.
Seit 2017 arbeite ich selbstständig als Job-Coach und Personalberaterin.
Die möglichen Bausteine meines Angebots:
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Erstgespräch zum persönlichen Kennenlernen
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1:1 Termine (à 90 Minuten) online
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Analyse von Fähigkeiten, Stärken und Potenzialen
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Persönlichkeits-Profil "LINC Personality Profile" mit ausführlichem Ergebnis- Report und Feedback-Gespräch
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Gemeinsames Erstellen einer Bewerbungsstrategie
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Optimierung von Bewerbungsunterlagen
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Übung und Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch
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Feedback und Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
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Follow Up-Termin (60 Minuten) online, 4 Wochen nach Ende des Coachings
Laufzeiten nach Absprache: 3 bis 12 Monate